SOKA-DACH besteht schon seit über 50 Jahren
Historie
Spezifische Arbeitsbedingungen wie kurze Beschäftigungszeiten und lang andauernde witterungsbedingte Arbeitsausfälle in den Wintermonaten führten 1960 zur Gründung der Sozialkassen. Im Laufe der Jahrzehnte wurden die Leistungen stetig weiterentwickelt und an die Besonderheiten im Gewerbe angepasst. Nur so können auch zukünftig die Attraktivität für das Dachdeckerhandwerk aufrechterhalten und Fachkräfte gehalten und gewonnen werden.
| 1960 | Gründung der Lohnausgleichskasse für das Dachdeckerhandwerk (LAK). |
| 1965 | Gründung der Zusatzversorgungskasse des Dachdeckerhandwerks VVaG (ZVK). |
| 1971 | Einführung einer Ergänzungsbeihilfe zur Aufstockung der Beihilfe. |
| 1978 | Einführung eines umlagefinanzierten Verfahrens für die Berufsbildung. |
| 2001 | Einführung eines Bausteines zur Betrieblichen Altersversorgung; die Tarifliche Zusatz-Rente mit dem Tarif 01. |
| 2001 | Gründung des Zentralen Versorgungswerks für das Dachdeckerhandwerk VVaG (ZVW). |
| 2002 | Einführung eines weiteren Bausteines zur Betrieblichen Altersversorgung; die Tarifliche Zusatz-Rente mit dem Tarif Plus. |
| 2004 | Einführung eines Erstattungsbetrages zur Förderung der Ausbildung. |
| 2006 | Einführung des Ausfallgeldes. |
| 2010 | Einführung eines weiteren Bausteines der betrieblichen Altersversorgung; Umwandlung von Teilen des 13. Monatseinkommens und Einrichtung eines Vorsorgekontos für die individuelle betriebliche Altersversorgung (ibAV). |
| 2015 | Einführung eines Grundbeitrages, der zur Finanzierung von Leistungen im Berufsbildungsverfahren dient. |
| 2018 | Rückabwicklung des Grundbeitrages auf Grund der BAG-Rechtsprechung und der hieraus folgenden Entscheidung der Tarifvertragsparteien des Dachdeckerhandwerks. |
| 2019 | Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks verlegen ihren Sitz an den Gustav-Stresemann-Ring in Wiesbaden. Entwicklung einer App, mit der ein Zugriff u. a. auf die Tarifverträge und häufig gestellte Fragen (FAQs) über mobile Endgeräte möglich ist. |
| 2020 | Die Tarifvertragsparteien beschließen, dass das witterungsbedingte Ausfallgeld in Form eines Piloten für die Monate Juni bis September 2020 beantragt werden kann. Berechnungsgrundlage für das Ausfallgeld ist ab dem Monat Juni 2020 der gültige Stundenlohn. Damit einhergehend wird das Erstattungsverfahren deutlich vereinfacht: Anstatt Antragsformulare einzureichen, erfolgt die Beantragung mit der Bruttolohnsummenmeldung für den jeweiligen Monat. |
Übernahmeprämie: Umstellung des Erstattungsverfahrens
Wegfall der Erstattungsanträge – ab Juni 2022 erfolgt die Erstattung der Übernahmeprämie an ausbildende Betriebe automatisch.