Ansprüche auf Leistungen verjähren nach fünf Jahren.

Die Verjährung beginnt mit Schluss des Jahres, in dem die Leistung verlangt werden konnte.

Um Leistungsansprüche bei einem Arbeitsunfall geltend machen zu können, muss dem Versicherten von der BG Bau eine Erwerbsminderung von mindestens 50 % bescheinigt sein.

Im Fall einer Ehescheidung kommt es zu einem Versorgungsausgleich. 

Der Versorgungsausgleich wird bei der Ehescheidung automatisch von Amts wegen durch das Familiengericht durchgeführt, ohne dass er ausdrücklich beantragt werden muss. Wenn ein Ehepartner die Scheidung einreicht, leitet das Familiengericht den Versorgungsausgleich ein, indem es die Ehepartner zur Auskunft über alle bestehenden Altersversorgungen auffordert. Beide Ehepartner sind gesetzlich zur wahrheitsgemäßen und vollständigen Auskunft verpflichtet. Nach Eingang der Auskünfte holen die Familiengerichte bei den beteiligten Versorgungsträgern Auskünfte über die Höhe der in der Ehezeit erworbenen Anrechte ein. Die maßgeblichen Werte werden dem Gericht in einem Auskunftsbogen mitgeteilt. Ebenso gibt der Versorgungsträger an, ob eine interne oder externe Teilung des Anrechts vorgesehen ist. Sofern ein auszugleichendes Anrecht besteht, wird dieses unter den Ehepartnern geteilt. Teilt man ein auszugleichendes Anrecht innerhalb eines Versorgungssystems, spricht man von einer internen Teilung. Wird ein Anrecht in ein anderes Versorgungssystem transferiert, spricht man von einer externen Teilung. Im vorliegendem Anrecht kommt es zu einem Wertausgleich bei der Scheidung durch externe Teilung. Der ausgleichsberechtigte Ehepartner kann einen Zielversorger benennen. Wurde kein Zielversorger gewählt, dient die Versorgungsausgleichskasse als Auffanglösung zur Begründung des zu teilenden Anrechts.

Im Falle des Todes eines Versicherten werden unter bestimmten Voraussetzungen Leistungen an die Hinterbliebenen fällig.

Im Todesfall vor Rentenbeginn wird an die Hinterbliebenen eine Einmalzahlung geleistet.

Die Anspruchshöhe ergibt sich aus den Beschäftigungszeiten im Dachdeckerhandwerk. Es werden keine individuellen Beitragskonten geführt.

- Anspruch auf Leistungen hat, wer nach dem 21.12.1974 und vor dem 01.01.2001 ausgeschieden ist und das 35. Lebensjahr vollendet hat und 10 Jahre (120 Monate) als gewerblicher Arbeitnehmer bei ein und demselben Betrieb tätig war. 
- Anspruch auf Leistungen hat, wer nach dem 31.12.2000 ausgeschieden ist, das 30. Lebensjahr vollendet hat und 5 Jahre (60 Monate) als gewerblicher Arbeitnehmer bei ein und demselben Betrieb tätig war. 
- Anspruch auf Leistungen hat, wer nach dem 31.12.2008 ausgeschieden ist, das 25. Lebensjahr vollendet hat und 5 Jahre (60 Monate) als gewerblicher Arbeitnehmer bei ein und demselben Betrieb tätig war. 
- Anspruch auf Leistungen hat, wer nach dem 31.12.2017 ausgeschieden ist, das 21. Lebensjahr vollendet hat und 3 Jahre (36 Monate) als gewerblicher Arbeitnehmer bei ein und demselben Betrieb tätig war.

Die Höhe der Leistung hängt von den erreichten Wartezeiten ab. Die jeweiligen Beträge können Sie den Allgemeinen Versicherungsbedingungen und dem Tarifvertrag Altersversorgung entnehmen. Wünschen Sie eine Übersicht Ihrer bei uns gespeicherten Wartezeiten, fordern Sie bitte unter www.soka-dach.de/leistungen/rentenbeihilfe einen beruflichen Lebenslauf an. Die Daten können Sie dann mit Ihren Unterlagen vergleichen. Bei Rückfragen stehen wir gerne unter 0611/1601-400 zur Verfügung.

Sobald Ihnen der Rentenbescheid vorliegt, können Sie einen Antrag stellen (dies kann formlos geschehen). Wie das geht, erklärt unser Video zu diesem Thema. Wir schicken Ihnen das Antragsformular gerne zu. Den ausgefüllten Antrag reichen Sie bitte zusammen mit folgenden Unterlagen bei uns ein: 

- Seite 1-3 Ihres Rentenbescheides
- falls Kinder vorhanden sind, benötigen wir eine Kopie der Geburtsurkunde eines Ihrer Kinder

Sollten wir weitere Nachweise benötigen, kommen wir auf Sie zu. Leistungsansprüche bestehen auch dann, wenn wegen einem anerkannten Arbeitsunfall von der BG BAU eine Rente von mind. 50 % gezahlt wird.